黃山高爾夫召開專項(xiàng)管理人才座談會

    9月8日14：00，黃山高爾夫?qū)ｍ?xiàng)管理人才座談會在酒店總辦會議室舉行，來自前廳、餐飲、市場、高球、場務(wù)等部門的20余位酒店儲備專項(xiàng)管理人才參與會議，會議由人力資源部總監(jiān)程亞軍主持。

    座談會在輕松活躍的氛圍中舉行，各位專項(xiàng)管理人才暢所欲言，回顧了自己入職以來的心路歷程與從業(yè)心得。餐飲部徐燕說，自己剛?cè)肼殨r(shí)，每天面對數(shù)不盡的賓客與做不完的事，內(nèi)心充滿了焦躁，不知如何從容應(yīng)對，對這份工作漸漸失去了信心，后來是在主管與同事們的幫助下一點(diǎn)點(diǎn)將自己沉淀下來，是同事們樂觀的心態(tài)轉(zhuǎn)變了自己的觀感，開始感受到這份工作帶給自己的快樂；場務(wù)部唐征宇說，雖然自己的工作很苦很累，但他很喜歡馬云說過的‘今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但大多數(shù)人死在明天晚上’，所以他愿意用這句話來激勵自己，也激勵所有在座的同仁，只有吃得苦中苦，方為人上人，未來他會做得更好；宴會銷售部的張剛說，銷售于自己而言是一份陌生的工作，加上宴會銷售又是一個(gè)新成立的部門，所以無論是人際關(guān)系、客戶交流、還是銷售的理論與實(shí)踐，他都有著太多的迷惘，也曾動搖，是酒店領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助帶領(lǐng)他開拓了新的視野，所以未來他會更加努力，構(gòu)建自己的實(shí)力……

    一個(gè)半小時(shí)的座談會在大家的坦誠交流中圓滿完成，程亞軍總監(jiān)仔細(xì)聆聽著大家的心聲，并對每個(gè)人的發(fā)言都作了獨(dú)到精辟的點(diǎn)評。最后，他希望所有的專項(xiàng)管理人才能盡快地將知識轉(zhuǎn)化為能力，發(fā)揮自己專項(xiàng)管理優(yōu)勢，將所學(xué)運(yùn)用到工作崗位上去，不斷錘煉自身的素質(zhì)，提高自身的修養(yǎng)，盡早成為黃山高爾夫真正合格的管理人才。